Lettre des Services publics

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ACTIONS REVENDICATIVES – JOURNÉE D’ACTION FONCTION PUBLIQUE LE 10 OCTOBRE 2017

D’ores et déjà 122 manifestations et rassemblements sont recensés sur le territoire pour le
10 octobre

·         UD-CGT du Finistère (29)| Tract unitaire intersyndical manifestations Brest, Quimper, Morlaix

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·         Département 64

–          Agents du Conseil Départemental de Pau

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–          Territoriaux du Boucau – Manifestation à Bayonne

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·         Dépt 30 | Contre la casse du code du travail et du statut pour de nouveaux droits ! Parce que nous ne sommes pas une variable d’ajustement budgétaire…:

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·         Union Départementale 91 : Pour un service public garant de l’égalité d’accès à des droits renforcés : Toutes et tous concernés, toutes et tous dans l’action le mardi 10 octobre 2017

Le gouvernement Macron-Philippe mène une politique de violentes régressions sociales, soumise au diktat du patronat.

En contrepoint aux intentions de casse du Code du travail, la fin du statut de la Fonction publique serait programmée. Dans la droite ligne de la Loi travail XXL, le gouvernement multiplie les annonces de démantèlement accéléré du service public dans un pays déjà largement dévasté par les inégalités, la désindustrialisation, le chômage et la dérégulation environnementale face aux intérêts des lobbies.

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·         Syndicat CGT FTDNEEA – Filière traitement des déchets, eau et assainissement (75) | Tous en assemblée générale à 8 h le 10 octobre

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·         CGT Meuse (55) | Public – Privé, faisons converger nos luttes le 10 octobre !

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Soutiens internationaux

Isolde KUNKEL, présidente de la Fédération européenne des syndicats des services publics, sera présente à nos côtés pour la manifestation parisienne.

 

Message de soutien de la Fédération européenne des syndicats des Services publics

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Message de soutien de nos camarades bulgares

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LUTTES

Syndicat CGT de la Ville de Lille, Hellemmes et Lomme | Les ratios de la colère

Dans un contexte où le pouvoir d’achat des agents publics est à nouveau sensiblement amputé du fait notamment de la poursuite du gel des rémunérations, de l’augmentation de 1,7 point de la CSG non compensée dans la fonction publique, du rétablissement du jour de carence ou encore du développement de la rémunération au mérite au titre du RIFSEEP.

Notre administration nous a présenté, lors du dernier CTP du 29/09/17, ses propositions de ratios d’avancement pour les prochaines CAP. Ces ratios d’avancement déterminent le nombre d’agents pouvant bénéficier d’un avancement de grade parmi les collègues qui remplissent les conditions statutaires d’ancienneté et d’échelon dans leurs grades actuels.
Depuis plusieurs années ces « fameux ratios » ne sont plus imposés par la loi, mais sont fixés par chaque collectivité après consultation des représentants du personnel au CTP.

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LOGEMENT SOCIAL

CGT Seine-Saint-Denis Habitat (93) | Non à la liquidation des offices de l’habitat

APPEL à la mobilisation par la grève le 10 octobre et participation aux rassemblements du samedi 14 octobre

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